О конкурсе на включение в кадровый резерв

1. Территориальное управление Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Новгородской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы старшей и ведущей групп.

2.  К претендентам на участие в конкурсе предъявляются следующие требования:

для ведущей группы должностей - высшее профессиональное образование (специальности: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика», «Земельный кадастр», «Информационные технологии» и др.) и не менее двух лет стажа  государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

для старшей группы должностей - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу.

В конкурсе вправе участвовать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу в соответствии с ограничениями, установленными статьей 16 Федерального закона от 27.07.2005 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Условия прохождения гражданской службы - в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2005 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

3. Прием документов осуществляется по адресу: г. Великий Новгород, ул. Федоровский ручей, д. 6, каб. 8.

Контактное лицо: Селина Галина Николаевна. Тел.: 8162 (76-51-12)

4. Начало приема документов для участия в конкурсе в 9 ч. 00 мин. 01 ноября 2012 г., окончание - в 17 ч. 00 мин. 21 ноября 2012 г.

Прием документов ведется с понедельника по четверг с 9.00 до 17.00, в пятницу с 09.00 до 16.00.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса 07 декабря 2012 г. по вышеуказанному адресу. Для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы старшей и ведущей групп на втором этапе конкурса конкурсная комиссия применяет метод индивидуального собеседования.

5. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2192), с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (гражданского служащего);

копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

В представляемой медицинской справке форма № 001ГС/у, помимо заключений врачей терапевтического и хирургического профилей, в обязательном порядке должно иметь место заключение о состоянии здоровья следующих специалистов: районного психиатра (сопровожденное печатью соответствующего учреждения); районного нарколога (сопровожденное печатью соответствующего учреждения);

е) сведения о себе и членах своей семьи - супруги (супруга) и несовершеннолетних детей а также сведения о полученных ими  доходах и принадлежащим   им  на праве собственности имущества, являющимися объектами налогообложения,  и об обязательствах имущественного характера (указ Президента РФ  №559 от 18 мая  2009г);

ж) автобиографию;

з) свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

и) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

к) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

л) две фотографии 3,5 x 4,5  выполненные на матовой бумаге.

С подробной информацией о Территориальном управлении Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Новгородской области можно ознакомиться на сайте  http://tu53.rosim.ru/.

6. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.