О конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включении в каровый резерв 1. Территориальное управление Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Новгородской области объявляет конкурс 1.1. на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации: - заместителя начальника отдела управления, распоряжения государственным имуществом и правового обеспечения Территориального управления Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Новгородской области; - специалиста – эксперта отдела бухгалтерского учета, оценки, аудита и кадров Территориального управления Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Новгородской области. 1.2. на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей старшей и ведущей групп. 2. К претендентам на замещение должности заместителя начальника отдела управления, распоряжения государственным имуществом и правового обеспечения Территориального управления Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Новгородской области предъявляются следующие требования: высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция» и не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности. К претендентам на замещение должности специалиста – эксперта отдела бухгалтерского учета, оценки, аудита и кадров Территориального управления Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Новгородской области, а также на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей старшей группы предъявляются следующие требования: высшее профессиональное образование (специальности: «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Информационные технологии» и др.), без предъявлении требований к стажу. К претендентам на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей ведущей группы: высшее профессиональное образование (специальности: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика», «Земельный кадастр», «Информационные технологии» и др.) и не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности. В конкурсе вправе участвовать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу в соответствии с ограничениями, установленными статьей 16 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Условия прохождения гражданской службы установлены статьями 14, 15, 16, 17, 18 Федерального закона от 27.07.2005 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". 3. Прием документов осуществляется по адресу: г. Великий Новгород, ул. Федоровский ручей, д. 6, к. 8. Контактное лицо: Селина Галина Николаевна тел.: (8162) 76-51-12 4. Начало приема документов для участия в конкурсе в 9 ч. 00 мин. “6” октября 2011 г., окончание – в 16 ч. 00 мин. “26” октября 2011 г.; Прием документов ведется с понедельника по пятницу с 9 ч 00 мин. до 16 ч 00 мин. Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса “14” ноября 2011 г. по вышеуказанному адресу. Для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на вакантную должность на втором этапе конкурса конкурсная комиссия применяет метод индивидуального собеседования. 5. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы: а) личное заявление; б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2192), с приложением фотографии; в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (гражданского служащего); копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); д) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме, установленной Правительством Российской Федерации. В представляемой медицинской справке (форма № 001-ГС/у), помимо заключений врачей терапевтического и хирургического профилей, в обязательном порядке должно иметь место заключение о состоянии здоровья следующих специалистов: районного психиатра (сопровожденное печатью соответствующего учреждения); районного нарколога (сопровожденное печатью соответствующего учреждения); е) сведения о себе и членах своей семьи - супруги (супруга) и несовершеннолетних детей а также сведения о полученных ими доходах и принадлежащим им на праве собственности имущества, являющимися объектами налогообложения, и об обязательствах имущественного характера (указ Президента РФ №559 от 18 мая 2009г); ж) автобиографию; з) свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; и) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые; к) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; л) две фотографии 3,5 x 4,5 выполненные на матовой бумаге. С подробной информацией о Территориальном управлении Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Новгородской области можно ознакомиться на сайте http://tu53.rosim.ru/. 6. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Бланки документов
(doc, 373Кб)Опубликовано: 31.03.2013 15:25:18 / Последнее изменение: 31.03.2013 15:26:27